La route vers les opportunités : d’associé de magasin à chauffeur Walmart

28 juillet 2023

La plupart des diplômes ont quelque chose en commun : ils inspirent l’espoir d’une nouvelle opportunité. C'était certainement le cas dans les sept centres de formation Walmart à travers le pays où les associés ont obtenu leur diplôme de notre programme Associate-to-Driver. Cette classe de 72 associés constituait le groupe le plus important à ce jour.

Ce cours était également unique car c'était la première fois que le programme était offert aux associés des magasins Walmart, des Sam's Clubs et de Sam's Club Supply Chain. Jusqu'à présent, seuls les associés de Walmart Supply Chain et Transportation pouvaient participer.

Et nous élargissons encore plus le programme, le rendant accessible à de plus en plus d'associés à travers le pays qui souhaitent devenir chauffeurs Walmart. D'ici le début de l'année prochaine, tout associé résidant à moins de 250 milles d'un bureau de transport pourra adhérer.

À ce jour, 191 associés ont suivi le programme Associate-to-Driver. Maintenant, en tant que fiers titulaires d'un permis de conduire commercial (CDL) de classe A et membres de la flotte privée de Walmart, ils sont en passe de gagner jusqu'à 110 000 $ au cours de leur première année en tant que conducteur de Walmart.

Ashley Milacek a été l'une des premières associées de magasin à obtenir son diplôme.

Ashely vient du magasin 185 à Gainesville, au Texas. Elle incarne la motivation. Depuis qu'elle a rejoint Walmart en 2014, elle a occupé cinq emplois dans deux magasins différents. Elle voit un défi, le surmonte et cherche le suivant. Nuitées, réception, épicerie en ligne et GM – elle les a tous fait. Alors, lorsqu'elle a entendu parler du programme Associate-to-Driver, elle n'a pas hésité. Et même si sa famille a été surprise, elle a déclaré que le programme lui avait donné tous les outils nécessaires pour effectuer son travail en toute sécurité.

Walmart a créé le programme Associate-to-Driver en décembre 2021 dans l'espoir de connaître de nombreux succès de ce type. L’objectif est de donner aux associés la possibilité de développer leur carrière de manière nouvelle et inattendue.

Et ça marche !

Une autre histoire inspirante est celle de Ronny Suggs. Ronny vient du DC 6094 à Bentonville, Arkansas. Ronny avait travaillé chez Walmart, mais comme il l'a dit, il a traversé une période difficile de sa vie. Et même s'il avait servi son pays, y compris plusieurs missions en Irak, il s'est retrouvé sans abri. Mais il n'a pas abandonné. Il est revenu chez Walmart dans la chaîne d'approvisionnement, puis a rejoint le programme Associate-to-Driver. Il a déclaré que cette opportunité avait changé sa vie.

Walmart a été et sera toujours un lieu d'opportunités – un endroit où une personne peut venir chercher un bon emploi et finir par bâtir une belle carrière. Et en plus d'être une source de fierté, la flotte privée de Walmart a toujours été un avantage concurrentiel, nous permettant d'offrir des prix bas quotidiens afin de respecter notre engagement envers des prix bas quotidiens.